Learning Agility is het vermogen om op basis van nieuwe ervaringen snel en flexibel nieuw effectief gedrag te ontwikkelen en dit vervolgens toe te passen. Het is een vorm van leervermogen en geeft een indicatie van iemands potentieel.

Mensen die hoog scoren op Learning Agility leren meer en sneller van nieuwe situaties dan mensen die laag scoren op Learning Agility. Learning Agility wordt gemeten in vijf dimensies: Change Agility, Mental Agility, People Agility, Results Agility en Self-awareness.

In de bovenstaande video wordt Learning Agility uitgelegd in 90 seconden. Wat doe jij als je in een onbekende situatie terechtkomt?