Selectie Assessment
Direct een duidelijk selectieadvies
- Selecteer de juiste kandidaat
- Concreet selectieadvies
- Inclusief interviewvragen
Concrete informatie over de geschiktheid van een kandidaat
De Select geeft je direct een duidelijk antwoord op de vraag of een kandidaat geschikt is voor een specifieke rol. Kandidaten worden getest op de eigenschappen die bepalend zijn voor succes in de organisatie. Je krijgt direct een helder inzicht in:
- Competenties
- Intelligentie
- Drijfveren
- Learning Agility
Gecombineerd in een concreet online rapport.
De Select biedt jou daarmee een volledig en objectief beeld van de kwaliteiten en afbreukrisico’s. Ongeschikte kandidaten haal je er meteen uit en met potentieel geschikte kandidaten ga je gerichter een gesprek in.
Met de juiste kandidaten in gesprek
Alle testonderdelen van de Select zijn gebaseerd op wetenschappelijke modellen. Daardoor doet de Select accurate en betrouwbare uitspraken over de geschiktheid van jouw kandidaat. De Select gaat verder waar veel testrapporten ophouden. Naast heldere informatie en scores over de geschiktheid van de kandidaat, krijg je handige vragen voor het selectiegesprek. Deze vragen worden automatisch toegesneden op de testuitslagen van de kandidaat. De Select is daarmee een testrapportage en een praktische gesprekshulp ineen.
Beschikt de kandidaat over de juiste competenties?
Is de kandidaat learning agile?
Betere en betrouwbare selectiebeslissingen
Met de Select weet je al voor het interview meer over een kandidaat, dan je zonder de Select zou weten na het interview. Je stelt de juiste vragen zodat je meer te weten komt en betere beslissingen neemt.
Alle uitslagen van jouw kandidaten worden automatisch opgenomen in jouw Analytics Dashboards, zodat je ook de kwaliteit van jouw recruitment eenvoudig kunt monitoren.
NIEUW TalentGO
TalentGO - extra inzicht voor iedere kandidaat
De TalentGO is een korte rapportage om cadeau te geven bij een selectie assessment. Een overzicht van de persoonlijke krachten van een kandidaat met tips hoe je deze talenten kunt inzetten en specifieke reflectievragen.
Geef een kandidaat extra inzicht in zijn eigen talenten tijdens een selectieproces. Gebruik de TalentGO als add-on bij de Select, onafhankelijk van de functie. De kandidaat hoeft geen extra test te maken.